Comunicazione e conflitti di coppia

Quando può essere utile parlarne

La difficoltà può riguardare il modo di iniziare una conversazione, il sentirsi criticato/a, il bisogno di parlare immediatamente o quello di prendere tempo. La consulenza permette di descrivere questi passaggi senza ridurre il problema alla ricerca di chi abbia ragione.

Le domande che possiamo affrontare

• Fraintendimenti e bisogni che non trovano parole.
• Chi cerca il confronto e chi si ritira.
• Trappole comunicative e conflitti ricorrenti.
• Aspettative e interpretazioni del comportamento del partner.
• Tentativi di riparazione dopo un litigio.

Il lavoro in consulenza

Nel colloquio possiamo osservare episodi specifici: che cosa precede il conflitto, che cosa sente ciascuna persona e come si conclude il confronto. Il lavoro può riguardare riconoscimento dei bisogni, espressione del dissenso e possibilità di ascolto reciproco.

Un’attenzione importante

Le differenze di comunicazione non giustificano offese, minacce o coercizione. Prima di un lavoro congiunto si valuta se vi siano condizioni sufficienti di libertà e sicurezza per entrambe le persone.